Como empresarios independientes de esta compañía, tenemos
responsabilidades como líderes, empezando somos la imagen de la corporación,
por tanto debemos cuidar de ella, nos permitirá una conexión más efectiva con
las personas; una conexión de confianza, por lo cual tenemos que estar muy bien
preparados para poder hacer llegar el mensaje correcto. Por ejemplo hay
personas que cuando dan el plan motivan e incentivan el afán de llegar a
diamante, pero debemos aprender a leer a las personas, pues a lo mejor les
motiva otro tipo de cosas, simplemente
el ingreso de un dinero extra, ya más adelante, cuando la persona firma, sus motivaciones cambian por si solas a medida
que se educa. Es una responsabilidad del líder hablar de los principios y de
los valores de la corporación, y dar una información desde el respeto,
respetando la profesión y empleo de la persona , explicándole como puede hacer
el negocio paralelamente a lo que desarrolle actualmente y que es algo que
eventualmente le puede ayudar a incrementar sus ingresos, ante todo no
engañemos a la gente, diciendo por ejemplo que este negocio es muy fácil , y se
gana dinero sin hacer nada, pues eso solo motiva al vago y me imagino que no
quieres personas flojas en tu organización. Como lideres tenemos que aprender a
valorar cada ser humano que tengamos delante, tenemos la responsabilidad de
seguir cultivándonos, seguir aprendiendo para no quedarnos obsoletos. Recordemos
que al principio tu quieres que todas las personas se auspicien, pero no todo
mundo ve como tu , no todo mundo piensa como tu y no todo mundo va a ser
diamante como tu.
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